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自2024年1月起，在職職工普通門診統(tǒng)籌年度支付限額提高至6000元，退休人員提高至7000元。讓我們來看看，這項待遇政策應(yīng)該怎么使用吧！自2024年1月起，取消職工普通門診個人定點數(shù)量限制，職工參保

隨著社會的發(fā)展，越來越多的人選擇在濟南工作，而濟南的社保代繳服務(wù)也隨之興起。那么，濟南代繳社保收費是如何定價的呢?本文將從以下幾個方面進行詳細解答。　　一、濟南社保代繳收費標(biāo)準(zhǔn)的形成　　濟南代繳社保收

靈活用工是指一種具有短期性、臨時性、靈活性特點的用工模式。具體來說：一、定義 靈活用工等同于“靈活派遣（Flexible Staffing）”，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品，它由派遣公司承擔(dān)全方位

問：失業(yè)前所在單位應(yīng)該為失業(yè)人員提供哪些資料和證明？答：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。問：前期被單位辭退，因不了解有

案情回顧2020年3月1日，曾某入職重慶某物業(yè)公司，并簽訂書面勞動合同，合同期限從2020年4月1日至2023年5月31日，主要從事保潔工作，工資按月發(fā)放，平均工資為每月2466.75元。2022年4

又到“金三銀四”，你身邊有找工作的年輕人嗎？對畢業(yè)生來說，找到一份滿意的工作，是走向社會、實現(xiàn)獨立的重要標(biāo)志。隨著時代的發(fā)展，年輕人找工作似乎也不再局限于傳統(tǒng)眼光認為的“鐵飯碗”，各種新業(yè)態(tài)都在他們的

答：配偶的父母死亡可以請喪假。喪假直系親屬包括父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的

2025 年1月4日，濟南住房公積金中心發(fā)布關(guān)于進一步優(yōu)化住房公積金政策的通知，主要包括二套房首付比例降低、貸款額度提高、靈活就業(yè)人員繳存要求減少等利好變動，并與1月6日起執(zhí)行。新政落地一周，對濟南樓

基本案情2022年4月，21歲的大學(xué)生小肖經(jīng)人介紹到某私立醫(yī)院從事醫(yī)療輔助工作。雙方口頭約定：勞動報酬3000元/月，試用期3個月。同年6月，小肖從某學(xué)院畢業(yè)；10月，從醫(yī)院離職。期間，醫(yī)院一直未與小